此次调研得到了青岛职业技术学院人力资源管理系张少明主任的热情接待。张主任认真详细地向我们介绍了人力资源管理专业近几年的招生规模、专业培养目标及师资培养等情况，双方还就专业实践教学及专业实验室的建设情况、学生毕业设计的考核办法及效果和校企合作等情况进行了深入交流。张主任最后表示非常愿意与我校保持长期的联系与交流，互相学习借鉴，共同推进人力资源管理专业的建设水平。

    本次调研，大大拓展了我们的专业建设思路，为修订人力资源管理专业培养方案、推进实践教学改革和建立校外实习基地奠定了基础。