随着企业经济的发展，企业内部相关的一系列绩效评价制度，指标体系，评价方法等都随着时代的发展而发展。一个良好的绩效评价体系可以帮助企业发现控制良好或控制存在欠缺的地方。商学院杨圣娟老师于2017年3月29日下午四点十分在立德楼205举办了“企业综合绩效评价体系的构建方法”的学术讲座。本次活动由商学院各班长、团支书参加。

首先，杨圣娟老师对绩效和企业综合绩效的概念做出了分析，然后讲解了构建企业综合绩效评价体系、构建科学合理的综合绩效评价体系对于企业经营者管理者及企业职工的重要意义。最后还详细的讲解了企业综合绩效评价体系的构建常用方法，通过举例说明各种方法的优缺点。不同的企业运用不同的绩效评价方法造成了不同的结果，充分的论述了一个良好的绩效评价体系对于企业的重要性。

通过此次讲座，杨圣娟老师总结了当前企业的经营管理的活动中积极发挥绩效评价体系的作用，也为同学们将来的就业提供了宝贵的知识经验。讲座气氛热烈，同学们认真听讲且受益匪浅。