为贯彻落实省教育厅关于加强科研诚信建设的相关文件精神，大力弘扬科学家精神，筑牢学术道德根基，营造风清气正的科研生态，我院在2025-2026学年第一学期系统开展了科研诚信宣传教育活动与学术不端自查自纠工作。现将本学期工作情况总结如下：

一、主要工作措施与成效

(一) 强化组织领导，统筹专项部署

学院领导班子高度重视科研诚信建设工作，将其视为科技创新的基石与立德树人的根本要求。学院成立了专项工作小组，由学院院长担任组长，统筹规划活动方案。通过全院大会、教研室会议等进行动员部署，明确将科研诚信教育纳入日常教学科研管理体系。

(二) 深化学习教育，筑牢思想根基

全院教职工系统学习了国家及山东省关于科研诚信与作风学风的系列政策文件，强调了科研行为规范与学术不端行为的界定与后果。各教研室结合学科领域特点，组织了内部研讨会，就常见科研伦理问题、数据真实性、论文署名规范等进行了深入讨论，明晰科研行为的边界与底线。在学习教育中，既宣传了黄大年式教师团队等优秀科学家的感人事迹和崇高精神，弘扬了追求真理、严谨治学的优良传统；也结合国内外公开的典型学术不端案例进行了警示教育，剖析根源与危害，使广大师生“受警醒、明底线、知敬畏”。

（三）广泛宣传引导，践行诚信承诺

坚持正面典型引导与反面案例警示教育相结合，组织开展了科研诚信教育专题研讨会。组织本学期新入职的9名教师签订了《青岛滨海学院教师学术诚信承诺书》，组织2025级全体233名新生签订了《青岛滨海学院学生学术诚信承诺书》。在签署前对承诺书内容进行详细解读，明确责任与义务。所有承诺书均按要求以学院或班级为单位装订成册、加盖公章存档，做到应签尽签，强化师生的契约精神与责任担当。

（四）完善制度机制，深化自查自纠

坚持主要负责人负责制，将科研诚信建设与学院科研、教学工作同部署、同落实、同考核。对照上级要求，对学院现有科研管理制度进行了全面梳理和自查，重点检查是否存在漏洞与执行短板。在前期工作基础上，对近年来的科研论文发表情况保持了常态关注，并对已发现的或有潜在风险的情况进行了必要的核查与提醒，旨在防微杜渐，强化成果发表前的自律审查。

二、存在的主要问题

通过本学期各项专项活动，全院师生的政治站位和对科研诚信、学术道德重要性的认识得到有效提升，但仍存在以下亟待改进的问题：

（一）教育深度与针对性尚需加强

部分专题研讨的深度和互动性仍需提升，个别师生对某些科研规范细节的理解和把握还不够精准、深入。学生群体的科研诚信系统化认知和内在认同感培养仍需持续发力。

（二）长效机制建设有待健全完善

“教育、预防、监督、惩处”一体化的长效工作机制尚在完善过程中，常态化宣传教育的创新性和渗透力有待提高，过程监督与精细化管理措施需要进一步落实落地。

（三）过程监管环节仍存短板弱项

科研活动全过程可追溯管理、学术成果发表前诚信承诺的刚性约束及存档备案等环节的制度化、规范化水平有待进一步提升。

三、下一步工作打算

针对发现的问题，学院将采取以下措施深入推进整改：

（一）纵深推进教育常态化制度化

将科研诚信教育深度融入新生入学教育、新教师入职培训、专业课程教学、科研项目申报、学位论文指导等各环节，制定系统性、长期性的教育方案，实现教育全程化、全覆盖。

（二）系统健全协同监督共治机制

进一步压实学院、系所、团队、导师等多方责任，加强日常科研管理中的过程监督与规范性检查。探索建立科研原始数据记录保存、学术成果诚信承诺及关键材料存档制度，强化科研活动的可追溯性。

（三）着力厚植诚信文化氛围土壤

持续利用多元平台加强科研诚信宣传，定期开展主题鲜明、形式多样的教育活动。加大对典型案例（尤其是反面警示案例）的解读与通报力度。推动科研诚信建设与师德师风、教风学风建设协同互促，使诚实守信真正内化为师生的精神追求与自觉行动。

本学期，商学院科研诚信建设工作取得了阶段性成效。展望未来，学院将继续以高度的责任感和使命感，不断完善长效机制，创新工作方法，狠抓落实，引导全体师生共同守护学术良知，恪守科研底线，为学校及学院高质量发展贡献应有的力量。

商学院

2026年1月9日